敬業(yè)奉獻
李會庭，男，1966年10月出生，中專學歷，現(xiàn)任云南普洱茶（集團）有限公司工程部主管。先后獲得云南普洱茶(集團)有限公司“優(yōu)秀員工”“突出貢獻”“特別貢獻獎”等榮譽，2019年被寧洱哈尼族彝族自治縣委統(tǒng)戰(zhàn)部評為縣級“有技能新的階層人士”、工作室被普洱市總工會授牌“李會庭技師工作站”，2018年被云南省總工會授予“云南省五一勞動獎章”，2022年4月被全國總工會授予“全國五一勞動獎章”。
扎根車間，做高質量發(fā)展的推動者
李會庭曾是一名下崗工人，2006年進入云南普洱茶（集團）有限公司工作。當時在企業(yè)改制之初，普洱茶生產行業(yè)一直在使用著老舊的生產加工設備，設備簡陋、老化，生產效率產品合格率都很低，工人勞動強度大，還經(jīng)常發(fā)生工傷事故。李會庭剛入職半年就多次親眼目睹車間工友手指被機器壓傷，血淋淋的場景就多次在他的眼前出現(xiàn)，他看在眼里急在心里，一邊是心疼哀嚎不已的工友，一邊也擔心再有更多的人受傷。他秉承著創(chuàng)新發(fā)展的信念，在生產車間一路摸爬滾打，從來不怕“臟、苦、累”，不斷磨練自己，積累知識與經(jīng)驗，從實踐中汲取創(chuàng)新創(chuàng)造的源泉，利用工作之余，利用每個晚上、每個休息日不斷查找相關資料，不懂之處又再請教老技師和有關方面專家，當身邊工友們都下班休息后，他拖著一天的疲憊，把自己的想法和新的點子在壓茶機器上做起了實驗，通過上百次的實驗改造，在不斷壓縮成本基礎上，壓茶機器紅外線感應裝置的技術改造項目取得了圓滿成功。這一技改成果實施后，基本杜絕了工傷事故的發(fā)生，從2008年至今公司再也沒發(fā)生過壓茶機器壓傷工人手指的事故，這一成果也廣范被同行業(yè)采用，同時也為茶葉機機械制造廠商提供了借鑒。
創(chuàng)新創(chuàng)造，勇攀“蜀道”難關
李會庭同志善于鉆研，從來不懼挑戰(zhàn)。在解決了壓茶機器壓手指事故隱患后，他把手“伸”到了新的壓機機械的研發(fā)上，從不懂到懂，從懂到專、精，從模仿到自主設計制造，硬是走通了這條難于上青天的“蜀道”。一次成型多餅（塊）的“自動成型七子餅模”“自動成型磚茶模”“氣動石模提升裝置”“雙邊送模裝置”等設備被研發(fā)面世，這些設備的研發(fā)應用大大提高了產品的生產效率和合格率，產量是原來半手工、半機械生產的3倍，產品合格率在原來的85%以下提高到了99%以上，產品質量得到了質的飛躍，徹底解決了產量低合格率低、工人勞動強度大的問題，產品生產的用工成本降低了近50%，2010年的生產加工成本比2009年為公司節(jié)約了近20萬元，通過對設備的技術更新和改造，設備性能大大提高，設備維護成本也大大降低，全公司的設備修護工人由李會庭進入公司裝備維護部之初的12人，減少到了只需2人。由李會庭研發(fā)設備生產出的產品還遠銷到美國、加拿大、臺灣、韓國、新加坡等國，其中一款19.9公斤“金瓜貢茶”產品還曾在人民大會堂展出。
李會庭自2006年入職到云南普洱茶（集團）有限公司工作以來，扎根于技術創(chuàng)新、技術研發(fā)一線，任勞任怨，始終站在技術創(chuàng)新研究的前沿，以耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，傾入工作的滿腔熱情，面對困難和挑戰(zhàn)絕不退縮的當擔，完美詮釋了“追求卓越、精益求精”的工匠精神，從一名普通一線工人漸漸成長為公司機械設備研發(fā)領頭人，在普洱茶生產裝備研發(fā)、生產工藝創(chuàng)新研究中起到領軍作用。在平凡的崗位上結出豐碩的果實，鑄就了非凡的人生價值。
